具备以下条件：
1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3.负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。
4.仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。
5、负责组织仓库盘点工作，确保卡、帐、物一致。
6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。
7、负责监督处理不良物料和待滞料。
8、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
9、签发仓库各级文件和单据。